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前不久闭幕的省十二次党代会，提出的牢牢把握“一条新路子”的前进方向、“两个全面”的奋斗目标、“三长三短”的辩证方法、“四个坚持”的重大任务和“五个要发展”的根本路径，是指引林区未来五年开辟绿色化转型发展新路的行动指南。5月17日，省委书记张庆伟同志首次到伊春调研时，又亲临友好检查指导工作，就发展森林食品、林都北药等特色产业提出了明确要求，对我区加快转型发展提出了新的更高要求。我区结合习总书记视察伊春时的重要讲话精神，全面深入学习宣传贯彻省十二次党代会精神，深刻理解把握省委张庆伟书记调研伊春时的讲话精神，牢牢把握市委最近提出的十个方面的工作任务，切实把全区党员干部的思想和行动统一到省党代会确定的目标任务上来，统一到市委的决策部署上来，统一到区委对全年各项工作的具体要求上来，努力将省党代会精神转化为加快友好绿色化转型发展的实践。
一、全面强化省党代会精神的学习宣传力度
一是抓好中心组学习。通过制定学习方案和强化“三个保证”学习制度(保证领导带头学、保证学习时间、保证记好学习笔记和写好心得体会文章)，切实发挥好区委常委会和中心组学习的示范、带动和辐射作用。二是加大宣讲和培训力度。依托区委党校、区委理论学习室、“友好发展大讲坛”和“百姓宣讲”的平台，组建省十二次党代会精神学习宣讲团，深入基层单位开展“五进”宣讲活动和举办“学习总书记重要讲话、深入领会党代会精神”专题培训班，使全区党员干部和职工群众及时了解学习掌握讲话精神和省党代会精神。三是强化全面宣传。我区制定下发学习宣传方案，并通过网络、电视广播、宣传标语、户外电子屏、手机客户端和微信公众平台新媒体等宣传舆论平台，多形式、分层次、有重点地传达宣传习总书记重要讲话和省党代会精神，全方位报道全区上下学习贯彻会议精神的情况，积极营造学习宣传贯彻会议精神的浓厚氛围，凝聚共识，形成绿色化转型发展向心力。
二、结合实际抓好省党代会精神的贯彻落实
当前，我区在深入学习贯彻省党代会精神同时，把党代会提出的奋斗目标、总体要求、工作任务融入友好内涵发展、特色发展、转型发展的进程中，制定形成了“当前有重点项目、近期有工作要点、中期有五年规划、远期有贯彻意见”的一揽子推进落实文件体系，扎实谱写好“三篇乐章”。一是积极推进三产融合发展，构思“绿色化转型发展”的现代林业乐章。今年集中力量，打造蓝莓文化节。将蓝莓采摘园整体提档升级为蓝莓文化园，着力构建蓝莓产业综合体，把蓝莓园区建设成为“友好发展之窗”。拉长产业链条，采取“龙头企业＋合作社＋采摘户”的形式，鼓励支持丰园森林食品、松籽油等终端产品研发和市场营销，加快打造深度加工产业链条，提升产品附加值。加大森林猪、森林鸡的养殖力度。突出打造避暑休闲、森林疗养、康体养生养老等主题产品。二是扎实推进民主法治建设，谱写“绿色化转型发展”的优化环境乐章。要求全区党员干部严守总书记关于政商关系“亲”“清”的新要求，坚决做到“稳得住心神、管得住身心、抗的起诱惑、经得起考验”，主动为企业靠前服务，努力营造亲商安商富商环境。各级党员干部要率先垂范，帮助企业解决实际问题，提升服务企业的质量和水平。三是全面推进脱贫攻坚工作，奏响“绿色化转型发展”共享成果乐章。推广“菜单式”脱贫模式，采取“龙头＋贫困户”的方式，大力发展特色种植业、“蓝、红、黑、黄”产业以及仓储、物流、冷链增值等新业态产业，不断壮大专业合作社、联合经营实体、电商实体店等新型经营主体，并与贫困户建立紧密利益联结机制。抓住“旅游+”战略机遇，积极开发山庄养生、林场休闲、沟谷采摘、乡土美食、农家体验等旅游产品，帮助贫困户增收脱贫。
三、扎实推进干部队伍作风建设 进一步深化“两学一做”学习教育，切实解决干部队伍中存在的突出问题。按照省党代会提出的“五个好作风”建设的要求，严格要求各级党员干部坚决做到“五个一”。突出领导干部这一“重点”。每个党员领导干部要从自身做起，摆正位置，从严要求自己。紧扣解决问题这一“核心”。立足自身实际和工作需要，抓紧业务学习，提升专业水平，加强理论武装，注重调查研究，更好地运用专业的思维、专业的素养、专业的方法推进工作。抓住制度落实这一“根本”。坚持带头遵守制度，严格落实“联系走访”、“述职述廉”等各项规章，用好容错纠错机制，鼓励干部敢于碰硬、敢于负责、大胆工作、积极作为。坚持群众满意这一“标准”。充分发挥人大代表、群众代表的作用，广泛征求群众意见，搞好党内管理和监督。达到推动工作这一“目的”。我们在改进作风中推进工作，在落实工作任务中锤炼作风，把作风建设体现在抓工作落实上，以一抓到底的狠劲和一鼓作气的拼劲，全面抓好当前各项重点工作，以实实在在的作风整顿成效努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。
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