商家招工难 年轻人都干什么去了
林城晚报讯(见习记者 于萍)近日，有不少商家反映招工困难，招到合适的员工更困难，为了能够正常营业，无奈之下只能降低要求来招聘，但结果仍是差强人意。
记者走访多家商场店铺发现，店里的员工大多在三四十岁，还有的近50岁，二十多岁的年轻人只占了一小部分，营业的氛围显得热情有余而活力不足。有商家的经理表示，他们更喜欢招20多岁的年轻员工，因为现在是电子时代，许多东西都要用到电脑、手机或其他的一些电子产品，这些对于年轻人来说简单易懂，年龄大一些的教起来要多费一些精力不说，还不一定能懂，而且年轻人更有活力，顾客更喜欢有活力的面孔。
在伊春百货大楼经营一家鞋店的张女士告诉记者，上个月她店里的一名员工辞职了，她在伊春信息网、手机朋友圈等多个渠道发布了招聘信息，本以为很简单的一件事情，结果一个星期过去了，只有两三个人打电话询问，一个到店里应聘的人都没有，后来经朋友介绍才找来一名30多岁的员工，这名员工家里有孩子要照顾，经常因家里有事而请假。让张女士不解的是，怎么会没有人来应聘，那些年轻人都干什么去了？
据了解，现在的年轻人，大多是有一定学历的，因为家里大都是一个孩子，当然要受到最好的照顾，不管孩子愿不愿意上学，大都会让孩子念完大学，取得学历。大学生创业现在到处都是，他们应用自己所学的知识，有的做了电商，有的自己开起了店子，只有少数人会出去打工。许多没有学历的年轻人也不愿呆板地站在那里去服务别人，与其赚那微薄的工资，不如自己去打拼。陈女士今年27岁，做微商一年多了，她告诉记者：“我现在只要在家里动动手指就可以赚到钱，不用费多大的精力，还可以照顾孩子，每个月赚的钱不比打工时少，以前打工每个月赚的不到3000元钱，还要从早站到晚，现在自己做，生意好时能赚到四五千元，还不用站着，最重要的是，做服务行业要看顾客‘脸色’，而自己做老板要轻松自在得多，这样轻松就能赚到钱，谁还愿意出去打工？”像陈女士这样的年轻女性已不是特例了。
