提振精神 做好工作
春节长假过后，总会有些人对上班不太适应，无论是身体上还是心态上，多少会有些抵触或焦躁的情绪。但不管怎样，新春伊始，新的一天也照例来临，放松的身心必须紧张起来，只有提振精神，回归岗位，才能做好本职工作。
玩心不收，纪律涣散的后果有多严重，相信看过《新闻夜航》的人都已领教，并深以为戒。电视上有影，非是添彩而是现丑；报纸上留名，非是表扬而是批评，这样的后果，对于一个珍重尊严的人来说，恐怕是一生的羞惭！
工作就是工作，来不得半点马虎和懈怠，一切步骤只要遵照规章制度办事就能走向正轨。笔者认为，只要抓好以下三个方面就能正风立威：一是严格出勤打卡制度。每个单位基本上都增设了考勤设备，读脸也好，指纹也罢，都是为了对单位所有员工保持公平公正的态度。有了制度就要执行，否则空置设备，不但是一种变相浪费，更会因执行不到位而寒了遵纪守法员工的心；二是加强纪检巡查频率。上班伊始，所有工作千头万绪，有些人忙的不亦乐乎，有的人闲的悠哉游哉。玩游戏的、炒股票的、看电影的、购商品的……这种情况在每个单位都会发生。纪检部门必须负起巡查职责，对违纪者绝不手软，以儆效尤；三是做好年初工作计划。在其位谋其政，在其岗谋其责，每个岗位都有其特定的职能，该做什么不该做什么，岗位责任人一定要心中有数。最好的收心办法就是谋划好年初的工作任务，分清主次、缓急、轻重，职责明确，方能力有所逮。
有句俗话说得很好，有工作时不要漠视工作，没工作时别急于寻找工作。无论你的岗位是在机关还是企业，干工作都需要有精气神，这不仅仅是一个态度，更是一种品格。你真心对待工作，人们会见证你的辛苦和成功，而如果你懈怠工作了，所有的人也会蔑视你的离弃和失败。也许有人侥幸认为，我的能力和态度都很一般，但照样与其他人一样享受同等待遇和荣誉，相比那些付出很多辛劳的人来说，我岂不是捡了大便宜。殊不知，劳有所得，闲有所失，有些事情是表面的，而有些事情是深层的，至于最终得到了什么或失去了什么，时间和事实会证明一切的。
假期综合症肯定存在，但不是所有人都会患上，患上的就要努力克服“病症”，早日让工作走向正轨，没患上的更应加倍努力工作，让榜样的力量感动同仁。团队是一种力量，更是一种精神，要在工作中形成一种氛围：以先进带动落后、以振奋催化颓废、以严谨消减纰漏、以成绩说服平庸。只有这样，大家才会精神抖擞地投入到工作中去，才会在工作中分享快乐和成就，才会共同迎接崭新征程。
