伊春森工桃山林业局公司：保生态 促转型 惠民生 推发展 奋力谱写“林区三问”新答卷

　　本报讯(刘春喜)伊春森工桃山林业局公司践行习近平生态文明思想，牢记习近平总书记“让老林区焕发青春活力”政治嘱托，紧密结合“能力作风建设年”活动，深入落实市第十三次党代会精神和集团党委工作部署要求，保生态、促转型、惠民生、推发展，奋力谱写习近平总书记提出的“林区三问”新答卷。

　　坚持生态优先，筑实筑牢生态安全屏障。全面落实“网格化”管护措施，大力推广“电子入山证”等新技术，全面加强森防基础设施、防灭火装备和专业队伍建设。深入开展“一法一决定”宣传教育、“巡山清网清套”等行动。围绕森林经营和质量提升，完成生态修复1万亩、林业有害生物防治3.15万亩、森林抚育6.13万亩。引进轻基质育苗技术，培育优质红松轻基质网袋容器苗103万株；改造升级苗圃建设，新播红松圃苗5亩，产换床苗120万株。完成局址、林场及景区绿化植树207.1亩。完成历史遗留矿山、临时工程取料场原址植被恢复总面积达12.31公顷。

　　坚持转型争先，做优做强生态本底产业。持续加大旅游基础设施投入，举办大型活动，桃山旅游品牌影响力、美誉吸引力和市场竞争力显著提升。积极践行“大食物观”，加力构建“农林一体化”产业新格局。坚持稳粮扩豆，优化种植结构调整，完成农作物播种面积33.16万亩。大力发展以湖羊养殖为重点的畜牧业，湖羊存栏5150只。适度集约发展林下特色种养业，种植榛子、黑木耳，养殖蜜蜂、菌类等山特产品335吨，种植刺五加、林下参、平贝等中药材面积达3760.66亩。充分利用现有玉石原料，做实产品精深加工。

　　坚持民生为先，用心用情增进职工福祉。白河、南河、春光3个林场分公司实施“美丽宜居”示范林场建设，完善林场基础设施建设和人居环境综合整治。充分发挥“公司+产业项目+合作社+职工”创业基地的辐射带动作用，促进职工就业增收。对林场困难职工家庭等困难群体建档立卡、动态管理，通过送温暖送项目送就业等方式进行精准帮扶，努力改善职工福利。建立职工工资合理增长机制，确保职工工资正常发放和增长。