嘉荫县委组织部机关支部：发挥模范支部作用 建堡垒打胜仗

　　本报讯(郑佳 记者 林静)今年以来，嘉荫县委组织部机关支部夯实组工政治基础，涵养组工政治生态，增强了组工政治凝聚力，打造了“创新型、服务型、战斗型”模范党支部。

　　嘉荫县委组织部机关支部依托“能力作风建设年”活动，组织全体党员干部开展理论知识“辅导学”、组室牵头“交流学”、固定时间“集中学”、网络平台“自主学”、实地走访“观摩学”、新兵成长“加速学”“六学”活动，活动中，他们组织县委党校教师进行专题“辅导学”，部领导班子成员“集中领学”，组室牵头“交流学”(业务大讲堂)，新兵成长“加速学”，并举行“解放思想、振兴发展”大讨论，真正让组工干部学有所获、学有所悟、学有所成。同时通过举办重温入党誓词和党员过“政治生日”等政治仪式和“喜迎二十大欢庆丰收年”等主题党日活动，增强组工干部党员意识。

　　嘉荫县委组织部机关支部对工作流程进行全面梳理，完善了部务会议制度、“三重一大”制度、首问责任制度等12项组工制度。并建立组工干部职责清单，重新梳理工作流程和所需材料，具体工作责任落实到个人，并限定办结时限，切实为党员干部群众提供更好的服务。同时推行“首席联络员”制度，两名党员联系一个乡镇，直接指导乡镇组织工作。建立“三员”便民体系，做好人民群众的“服务员”“引导员”和“代办员”，让群众不离乡镇就能办事、办成事，真正提高了群众满意度。

　　发挥战斗堡垒作用，推进“战斗型党支部”建设。他们从优选优用，组建硬核干部队伍入手，今年以来，共提拔、调任、重用科级干部72人，其中35岁以下年轻干部26人。开展“干部双向挂职锻炼”，抽调优秀干部到县委第一轮巡察工作组、“能力作风建设”专班、疫情防控指挥部等全县中心工作59人次。同时，积极引才聚才，组建硬核人才队伍。今年他们梳理人才引进政策13条，拍摄人才宣传片宣传嘉荫引才政策，让更多的人了解嘉荫、融入嘉荫、扎根嘉荫。目前，嘉荫县通过“县委书记进校园”引才14人、公务员考录25人、事业编制招聘招考31人、乡(镇)事业编制到村任职考录54人。

　　嘉荫县委组织部印发了《嘉荫县关于村(社区)党组织书记县级备案管理的实施办法》，目前全县73个行政村村党组织书记档案已归档并整理完成。制定了《嘉荫县关于开展“忠诚筑边疆？建功新龙乡”党建品牌创建工作的指导意见》，创新开展“机关、农村、城市、学校、医院、‘两新’”六个领域党组织品牌创建工作，开展五面“红旗”村争创工作，在“基层党建、产业发展、社会治理、美丽村庄、乡风文明”5个方面立标杆、树红旗，形成了助力乡村振兴的“头雁效应”。2021年嘉荫县委组织部机关支部被授予市先进基层党组织荣誉称号。