汤旺县推行“党建+”模式 确保基层党建提质增效

　　本报讯(郝雪峰)今年以来，汤旺县以提升基层党组织凝聚力为目标，强化党建引领，谋划探索“党建+”模式，深耕基层党建“责任田”，使基层党组织成为服务群众的主阵地、连接党群关系的主干线、凝聚民心的主渠道，切实推动了基层党建工作提质增效。

　　“党建+服务群众”，增强组织凝聚力。结合“能力作风建设年”活动，汤旺县以大走访广调研优服务为抓手，带着问题“走流程”，县级领导带头深入疫情防控服务站、政务服务大厅等一线“走流程”调研指导，做到认真听取汇报、实地查看和详细了解情况，并现场办公，指导解决宜居示范村规划、基础设施建设、村级集体经济发展、党组织建设等方面存在的实际问题；指导建立不动产专区，统一受理房屋交易、税费收缴、不动产登记联办事项，实现产权“一站式”办理流程；践行“一线工作法”，示范带动全县各级领导干部接“地气”，办实事，压实责任走在前，聚焦问题解疑难。

　　“党建+关心关爱”，增强组织向心力。汤旺县把加强党建引领作为推动乡村振兴的强大“引擎”，组织县、镇两级班子成员梳理各类需求清单30余项，对清单内的问题，组织物业、城管、消防、环卫、公安等部门单位，逐项整改，协调解决，按期销号。共办理民生实事25件，化解信访积案2件；393名独居老人、44名留守儿童、86户困难家庭、85名残障人员全部建档立卡，落实了包保责任。

　　“党建+产业发展”，增强组织战斗力。汤旺县落实大学生到村(社区)任职24个岗位的公开招聘和县委书记进校园20家38人引才工作，选派驻村第一书记1名和工作队员2名到农村开展工作，加强培训管理和政策信息宣传，实现了驻村工作全覆盖；制定《抓党建促乡村振兴重点任务清单》，明确县、镇、村及有关部门工作职责，推动形成齐抓共管、互促共进格局。