本报讯(魏本云 姚荣华)“能力作风建设年”活动开展以来。嘉荫县委党校深入贯彻落实省市县委关于能力作风建设工作部署,充分发挥理论宣传主阵地、干部培训主渠道、党性锻炼大熔炉的重要职责作用,推动各项工作实现“量质双提升”。
苦练“三项”内功,切实发挥党校理论宣传主阵地作用。精心组织“能力作风建设年”活动,明确重点、压实责任、细化措施,确保活动走深走实。首先,强化理论学习“深度”。组织全体教职工通过每日读书半小时、周五专题学习、月末专题研讨等方式,在学思践悟中找立场、找方法、找答案,不断增强教学工作的针对性、实效性,为干部培训、理论建设、决策咨询奠定坚实的理论基础;其次,强化业务锻造“精度”。组织开展“读书交流”“素材积累”等活动,通过分享读书心得、教学案例,在增长学识的同时,促进教师队伍整体能力提升。制定县委党校“大学习、大培训、大练兵、大提升”工作方案,组织9名教师参与试讲和练兵赛课活动,帮助每位教师厘清讲课思路、找出问题症结、提升课堂教学能力;第三,强化党课品牌“亮度”。坚持以能力作风建设为主线,开发完成《新时期党员干部要不断锤炼“八项本领”铸就“七种能力”》等4个特色能力作风课程,切实做到了规定动作“不走样、不打折”,自选动作“形式活、载体多”,助力全县党员干部能力作风建设取得新进步、迈出新步伐。
做到“三个”聚焦,切实发挥党校干部培训主渠道作用。秉承精品培训理念,设置精品课程12门、24学时,采用“物流式”教学,分门别类将相关课程按模块进行“精准投递”,切实增强能力作风培训的实效性。聚焦“关键少数”,提升“领飞”本领。举办嘉荫县“发展之冬”专项活动暨乡(镇)领导班子能力提升等培训班,培训党员领导干部728人次,深入学习党的十九届六中全会精神等,深刻领会上级精神和政策导向,着力解决“学什么”“干什么”“怎么干”等问题,切实达到了“学知识、练本领、增才干、提素质”的教育效果;聚焦“年轻干部”,育强“未来”梯队。举办县直机关党务干部和党员骨干能力作风建设、优秀年轻干部和选调生培训班,培训年轻干部238人次,着力锤炼“八种本领”、提高“七种能力”,做到“六要六不要”,引导全县广大年轻干部争做“排头兵”“先锋队”,开创各项工作新局面;聚焦“一线干部”,增强“履职”能力。举办县驻村工作队、驻村第一书记培训班,培训驻村干部108人次,围绕持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,进一步理清工作思路,着力提升落实政策、谋划项目、用好资金、组织和发动群众推动落实的能力本领。
采取“三种”模式,切实发挥党校党性锻炼大熔炉作用。广泛运用互动、案例、研讨等方式,整合特色党课资源,将党中央、省市最新的理论成果和本地案例引入到教学和宣讲中,为广大党员干部注入“红色基因”。采取“党课+志愿服务”模式,让理论教育“动”起来。成立理论宣讲志愿服务队,对9个乡镇宣传委员和宣讲骨干学习十九届六中全会精神进行系统培训;深入公安局、交通局、县政协等10个部门,围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神、省十三次党代会精神,开展宣讲活动16次,受教育党员干部2156人次;采取“党课+主题活动”模式,让主题教育“活”起来。坚持在走中看、在看中学,组织全县优秀年轻干部及选调生115人,先后赴新时代文明实践中心等干部教育实践基地观摩学习3次,切实推动社会主义核心价值观、习近平生态文明思想入脑入心;采取“党课+红色课堂”模式,让爱国教育“红”起来。着力增强教育基地“红色文化传播力”,组织4批107人次赴南山烈士陵园、江边公园国际通道纪念碑、马连林场国际通道纪念碑等教育实践现场教学点,安排2名骨干教师到社区、学校宣讲东北抗联精神,开展爱国主义教育,受教育群众125人次。
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