隋洪波：抓好“第一资源”培养引进用好人才
为伊春高质量转型发展集聚强大动能

隋洪波在2022年市人才工作领导小组会议上强调

抓好“第一资源”培养引进用好人才

为伊春高质量转型发展集聚强大动能

董文琴出席

　　本报讯(记者 董伟志)6月21日，市委书记、市人才工作领导小组组长隋洪波主持召开领导小组会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和中央人才工作会议精神，认真落实省第十三次党代会和省人才工作领导小组第一次全体会议部署要求，牢固树立人才是第一资源理念，扎实做好新时代全市人才工作，全方位培养引进用好人才，为伊春高质量转型发展集聚强大动能，为龙江人才振兴作出伊春贡献。

　　市委副书记、市长、市人才工作领导小组组长董文琴，副组长孟利、赵广、刘今、肖爽出席会议。

　　会议审议了《伊春市人才工作领导小组工作规则(试行)》《伊春市人才工作领导小组2022年工作要点》《加强和改进新时代人才工作的实施意见》《“智汇林都”人才集聚工程实施方案》等文件。

　　会议强调，要充分认识做好新时代人才工作的重大意义。全市上下要深刻领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，自觉把学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，与贯彻落实省第十三次党代会精神结合起来，与我市正在推进的“两大重点、五项行动、三推进、双振兴、五提升”等重要工作结合起来，全力推动新时代伊春人才工作高质量发展。

　　会议强调，要持续加大人才重点工作推进落实力度。要抓好人才政策落地，创新推进“1+N”人才政策体系建设，通过好政策搭建人才引进的平台，把政策效能转化为推动高质量发展的强大动能。要把人才工作作为一项长期、重大、紧迫任务来抓，突出深化人才发展体制机制改革、育才聚才载体建设、重点领域人才队伍建设、人才开放合作等重点工作任务，全力以赴推进落实。要抓好人才环境优化工作，加快形成人才“引、育、用、留”全链条全环节的服务保障体系，及时兑现承诺的相关事项，认真解决存在的各种实际问题，通过感情留人、事业留人、待遇留人，用实际行动让社会各界感受到伊春招才引才的决心、爱才用才的诚意。

　　会议强调，要全面加强党对人才工作的领导。全市上下要进一步强化党管人才意识，市人才工作领导小组要加强统筹，市直各部门特别是市人才工作领导小组成员单位要履行好具体抓落实职责，县(市)区党委政府要履行管宏观、管政策、管协调、管服务职责，拿出更大的精力抓人才工作，努力形成人才工作的整体合力，推动全市人才工作再上新台阶。

　　市人才工作领导小组成员等参加会议。