开展岗位技能培训 提升职工实操水平

　　为使得青年员工熟悉操作规范及作业流程，进一步提升青年员工业务水平和实操能力，5月10日，伊春供电公司在推进“老带新”“师带徒”传帮带的活动中，前往上甘岭培训基地对青年职工开展技能培训。

　　当日培训主要内容是登杆、带电遮蔽等技能操作。在登杆之前，由老员工向实操培训的青年员工详细讲解了登杆的操作安全技术要领和注意事项，并现场示范了安全带、安全带后备保护绳及脚扣等登杆前冲击检查和使用方法。青年员工们严格按照老员工的要求进行训练，领悟各知识要点，登杆结束后积极请教老员工，总结自己的不规范行为，力求下次改进。

　　培训过程中，老员工们进行了详尽的理论指导和丰富的实操培训，严格规范执行实践操作，认真完成每一项操作任务，使每位青年员工都能进行实际操作，营造了练技能、强素质的良好工作学习氛围，为各项工作的顺利开展提高强有力的保障。