立德树人不忘初心 牢记使命甘为人梯

立德树人不忘初心 牢记使命甘为人梯

——伊春市一中加强师德建设纪实

　　近年来，市第一中学始终把师德建设摆在教师队伍建设的首位，切实加大师德建设力度，打造了一支师德高尚、业务精良、扎根林区、乐于奉献的教师队伍，特别是师德师风赢得了社会的好评。

完善建设机制 切实加强领导

　　学校非常重视师德建设工作，将师德建设纳入学校整体工作中，成立由党委书记和校长任组长的师德建设工作领导小组，先后由政治处、学生处按照校党委要求，主抓师德师风宣传教育和师德承诺，教务处、科研处、学年按照学校整体要求，分别抓教师管理、教师培训和班主任培训，学校纪委主抓失德行为，从而形成了主要领导亲自抓、相关部门密切配合形成合力、全体教师共同参与的统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管的工作机制。

加强教育宣传 传递师德正能量

　　学校组织教师认真学习习近平新时代教育理论思想、全国教育大会精神、国务院《关于加强教师队伍建设的意见》《中小学教师职业道德行为规范》《义务教育法》《教师法》以及《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学师德“十条红线”》《省教育厅在全省中小学校推行“四零承诺”实现办事不求人实施方案》等法律法规，学习省市有关师德师风和“微腐败”专项整治等文件精神，切实增强了奉献精神和“底线”意识。同时，通过市一中微信公众号，不断推介师德高尚的教师，利用教师节等节庆纪念日，集中开展师德宣传教育活动，通过名师讲座、名师示范课、名师评课等方式，不仅展现了教师的整体精神风貌，而且让更多的教师行有参照，做有榜样。

完善师德制度 健全各种机制

　　建立师德师风制度。制定并完善了《伊春一中文明施教“十不准”》等相关制度规定，并把师德建设与教师考核、班级考核、评先评优、职称评定挂钩，坚决实行一票否决，实现了师德建设管理的制度化、科学化。落实承诺机制。本着“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，党委书记与副书记、纪委书记，校长与副校长，学校与全体教职员工，层层签订了师德建设承诺书。完善治理机制。学校始终把师德作为教师日常管理和年终考核的重要内容，严格落实《省教育厅关于建立健全师德建设长效机制的实施意见》《省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》《在全省中小学校推行“四零承诺”实现办事不求人实施方案》等文件精神，同时制定《伊春一中“四零承诺”方案》和实施细则，实现了做有制度、治有规范。完善监督机制。设立并向社会公布举报电话、意见信箱等，构建了学校、教师、家长、学生、社会“五位一体”的师德监督体系。同时，坚持阳光分班、分寝、排座以及公开选拔班干部等，保证了公平公正地对待每一个学生。落实保障机制。尊重教师，不断改善教师的工作、学习和生活条件，通过开展教师拓展活动，减轻了教师的工作压力和心理压力，创设了公平和谐、风清气正的校园环境，形成了尊师重教的良好氛围。

采取多种形式 提升队伍素质

　　充分发挥“头雁”效应。先后派校长、副校长等参加教育部举办的高中校长培训班、省新课标培训、省“双百工程”中小学校长高级研修班，提升了班子成员的“领飞能力”。充分发挥“雁阵效应”。通过召开学习会、教职工大会等，以及系列主题教育活动的方式，要求全体教职工时刻高标准、严要求、寻不足、找差距、重整改、狠执行、尚廉洁、能垂范、勇争先，形成了严谨的作风。充分发挥“活水”效应。采取“以考促学，以赛促学，以评促学，以研促学”等激励方式，通过组织教师参加高三第一、二次高考模拟考试、举办高考试题分析大赛、“笃行杯”作课大赛、职称评定作课，留研讨作业、开展读书交流、学习培训后汇报交流等方式，激励教师学习，推动教师研究。采取“走出去、请进来”的方式，组织教师赴北京、河北衡水、哈三中、省实验中学、佳木斯一中等名校听课学习，积极参加省市举办的各类培训，聘请教育专家陈庆军教授来校讲学，通过学为教育平台聘请田园、王晨、李凯、韩笑、刘丽娟等名师来学校讲学辅导，使教师更新了理念，提升了专业素质。

师德成效显著 教育质量不断提高

　　目前，该校所有班主任每天早上6点30分前全都到校，每晚10点以后才回家。所有教师也都奉行“陪伴是最好的教育”的信条，相互学习，相互带动，早来晚走，全校教师工作积极性空前高涨，这种不怕吃苦、甘于付出的奉献精神，使学校教育教学稳步发展。特别是在新冠疫情防控期间，老师们舍小家顾大家，全身心投入到防控期间教育教学中。在开学复课期间，有怀有身孕的老师、哺乳期的老师、子女年龄尚小的老师、身体有病的老师、家里有病人的老师，他们克服自己的困难，保证学生的课时，用实际行动诠释了师者的形象。2008年至今，学校教学质量节节高，已有19人考入了清华北大。

　　几多辛苦，几多收获。该校各项荣誉纷至沓来，先后被授予国家级绿色学校，全国文明单位、教育部第四届和谐校园先进学校、省级文明单位标兵等荣誉称号，连续十多年获得市委、市政府事业单位工作实绩考核优秀单位。2020年又被评为全省教育系统师德先进集体。