东北网伊春11月8日电 在省森工系统老工业基地建设劳动竞赛活动中,带岭局大青川林场结合实际,率先推出“五项工程”,带领全场人在致富路上抢跑。
带岭局大青川林场地方大、人员多、问题杂,在森工系统老工业基地建设劳动竞赛中,这个场紧紧抓住竞赛活动的出发点和目标要求,结合实际推出了“五项工程”。一是实施了规范运作工程。成立了竞赛活动领导小组,大力营造了有利竞赛活动开展的群众工作氛围,实施了党员领导干部、党员和职工代表“三带头”的实施办法,使竞赛活动焕发出了勃勃生机。二是推行了科技领先工程。大力普及推广了群众性的科普文化知识,组建了职工科技协会,群众科技推广中心,科学致富联系网络;采取请进来,走出去,传帮带等形式,大力传授了种、养、采、加实用技术,培养了一批自己的“土专家”、“田秀才”和科技致富能手。三是拓展了服务发展工程。林场把可利用的房舍、场地全部倒出来,无偿提供给职工群众发展养殖和加工业,共提供房舍2400多平方米,场地5万多平方米,优惠价木材500多立方米,为职工自营经济发展提供技术、法律、市场信息服务142件次,解决疑难问题96件,成立职工自营经济发展协会7个,吸收会员达470多人,结成帮扶对子48对。四是加大了招商引资工程。林场先后引进了盛海木业、佳家即食、松仁加工和两个年养千头猪以上的大型养猪户来场安家落户,增加全场自营经济产值2700多万元,提供从业岗位450余个,广泛安置了下岗职工和富余人员从业。五是发展了“小老板”致富带动工程。林场采取党员领导干部“一加二”,普通党员“一加一”的联系方式,负责帮助联系产品销路,解决了发展中的难题,并在“小老板”中培养党员,把党员变成“小老板”,现全场已有116名职工变成“小老板”,成了致富的领头雁。“五项工程”的开展,为老工业基地建设劳动竞赛活动注入了活力。目前,全场已有147名职工及530个自营经济发展户参加了竞赛活动。
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