铁力局实施党员“双培双带”工程 助力转型发展

　　本报讯(卢倩倩记者王长伟)近年来，铁力局党委通过实施“把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员；党员干部带头致富、带领群众共同致富”工程，有效地改善了党员队伍结构，提升了党员队伍整体素质。

　　该局制定下发了《党员干部培训中长期规划》，依托党校体系、农业科技体系、远程教育体系开展党员培训，建立了党员干部述学、评学、考学制度，做到培训管理制度化、规模全员化、内容主题化、形态网络化。同时，以远程中心为依托，加大培训力度，让林场(所)、农场的党员干部普遍掌握1至3门致富技术。通过培训，全局12个林场(所)和10个农场中半数以上科级干部都有致富项目，632名党员中，80%的人掌握了2至3门实用技术，有151人带头发展北药种植、黑木耳栽培、畜牧养殖等自营经济项目，党员队伍整体能力素质大大提升。

　　该局把实施“双带型党员”活动同林区经济建设紧密结合起来，根据本局经济结构调整和培育新型产业的要求，建立了“局级领导重点协办、中层干部重点帮办、基层领导重点领办、示范户重点自办”为内容的抓点带面制度，通过典型示范引导，在全局培养了一批带领群众致富的党员明星户，扶持了一批产业带头人，建成了一批引导职工调整结构、发展经济、增加收入的示范基地，有效解决了党员干部想干不会干，会干不敢干等问题，形成了做给职工看、带着职工干、帮着职工富的良好局面。黑河营林所党员干部解玉生带领10名职工群众集资近6万元，成立了玉生谷物合作社，建立了6000平方米的蔬菜大棚；马永顺林场领导干部牵头，集资近30万元成立了马永顺林场苗木股份公司，建立了6万平方米的苗圃，在转型发展上迈出了坚实的步伐。

　　该局针对务工人员和务工党员人数多的实际，联系外出务工人员开展“创业在当地、奉献在家乡”等主题实践活动，引导外出务工人员为家乡服务、回家乡创业。同时，根据党员队伍的结构情况，按科技种田、规模养殖、自主经营等从业情况分类提出要求，分层进行管理。在人才使用上，让党员致富带头人在创业工程、党员责任区等党性实践活动中带头做表率。在党组织的帮助下，卫星营林所的贫困户刘春发不仅自己走上了致富路，入党后还帮扶了5名困难群众发展林下经济，实现脱贫致富。

　　该局创新党员带头致富项目投入机制，在对全局党员生产、生活情况进行调查摸底的基础上，选择一批有示范带动能力的党员，帮助他们确定生产经营项目，重点扶持指导，协调解决人力、技术、资金等方面遇到的实际问题。近年来，全局共投入扶持资金1227余万元，发展规模养殖户243户，种植示范户342户，北药加工户43户，个体经营户606户。

　　该局抓好“支部+协会+带头人”运作模式，推进农业产业化发展。茂林河林场党员干部郝俊岭积极带领职工群众发展野猪养殖业，投入资金80万元创办了以“地位平等，利益共享，风险共担”为原则的“野猪养殖联合体”，预计年末野猪存栏将突破1000头，出栏将达到300头。截至目前，该局共建立奶牛养殖、平贝种植、甜玉米种植、返魂草推广、黑木耳栽培、冷水鱼养殖等专业协会、合作社、联合体11个，党员会员达320多名，带动辐射职工群众1500多人发展致富增收项目，选树各类创业典型15个，发挥了良好的示范带头作用。