汤旺河区“五学”强化干部作风整顿学习效果

　　干部作风整顿工作开展以来，汤旺河区认真贯彻落实省市委的部署要求，通过“五学”方式，以学习提高促进作风转变，打牢思想基础。

　　一是以上率下领“学”。制定了《干部作风整顿区委中心组学习计划》和各单位(部门)学习计划，严格学习时间。坚持中心组学习雷打不动，发挥“5加2”、“白加黑”的精神，组织处级领导干部关闭手机、排除干扰，利用双休日、晚上等业余时间集中学习，每次都有一名常委同志讲学，保质保量完成规定动作。通过中心组带头学、做榜样，全区各级干部都以普通干部身份参加所在单位(部门)的学习活动，主动把自己摆进去，形成了以上带下、以下促上，比学习、比提高的良好局面。

　　二是党课辅导助“学”。为深入贯彻落实省十二次党代会精神，落实“三会一课”制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部牢固树立“五个好作风”。区委书记示范引领，利用“龙江先锋网”视频会议直播方式，带头为全区广大党员干部作以《以省十二次党代会精神为引领，依托生态自然优势，大力发展汤旺河区特色旅游产业》为题的宣讲辅导报告，全区各级党组织书记也分别结合实际，为本单位(部门)党员干部讲专题党课。截至目前，全区各级党组织书记讲党课46次，参加人数1200余人。

　　三是研讨交流促“学”。重点在精学、细学、深学上下功夫，在坚持集中学习的基础上与自学相结合，让大家带着问题学、带着思考学，联系实际学，正反对照学，见贤思齐、正视不足，提升认识、洗礼思想。围绕“思路决定出路、思维决定作为、实绩来自实干、精品缘于精细”四个专题研讨主题，每名干部必须发言，通过研讨交流启发加深个人领悟，触动思想灵魂，提升思想境界，提高学习效果。截至目前，汤旺河区已经完成规定学习动作和“思路决定出路”、“思维决定作为”、“实绩来自实干”的专题研讨。

　　四是网络在线引“学”。汤旺河区积极创新学习载体，拓展学习方式，改变以往“围圈座、啃书本、读文件”的传统学习模式，注重把学习内容与“互联网+”紧密结合，通过手机微信，打造学习教育的“高速直通车”。在汤旺河党建微信、汤旺河理论学习专题微信公众平台设立“干部作风整顿”专栏，及时宣传全区在开展“干部作风整顿”工作中的好经验、好做法。积极利用“党建微信工作群”开设“微课堂”，每周定期发布相关学习内容，使党员干部可以利用手机随时学、随地学、随身学，为干部作风整顿工作持续深入开展开辟了新途径。截至目前，市级以上媒体刊发我区“干部作风整顿”工作信息5条。

　　五是知识测试检“学”。按照市委《关于在全市干部队伍作风整顿工作中开展网上学习测试的通知》要求，结合我区工作实际，及时转发开展网上答题活动通知，组织全区广大党员干部积极参加网上答题活动。采取集中闭卷测试的方式，组织全区1483名党员干部开展4次专题知识测试，进一步检验学习效果。举办了“学习宣传省市十二次党代会精神、推进干部作风整顿”知识竞赛活动。引导广大党员干部牢固树立“五个好作风”，把思想和行动统一到省、市党代会精神上来，为推进汤旺河区绿色化转型发展发挥积极的促进作用。