铁力市打造“三型”队伍 提升组工干部综合素养

　　本报讯(肖民弼 记者 顾泽怡)铁力市委组织部紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，以自身建设为着力点，狠抓作风整顿，全力打造忠诚型、专家型、开放型组工队伍。

　　打造忠诚型组工队伍。他们将每周五固定为部机关党员活动日，融入学习教育、组织生活、党员志愿服务等内容。同时，开办理想信念专题教育课，开展组工干部读书活动，组织组工干部学习习总书记系列讲话、十九大报告原文，并进行集中讨论。他们还组织开展了向“七一”受表彰单位和先进个人学习活动，使组工干部学有榜样、赶有目标，增强了学习的针对性和实用性。

　　打造专家型组工队伍。开办组工讲堂，部长带头讲党课、学理论、谈业务、聊体会，以讲促学；举办“和谐科室”、“先进个人”创建评比活动，着力打造一支重学习、作风硬、懂奉献、求创新的组工干部队伍。围绕《干部任用条例》、《中国共产党发展党员工作细则》等内容，定期组织组工干部闭卷考试，建立了业务工作考评制度，实行目标责任制管理，将重点工作分解到人、责任落实到人、监督检查到人、考评奖惩到人，促进组织工作人人争先。

　　打造开放型组工队伍。他们组织组工干部赴天津、沈阳、哈尔滨、大庆等城市考察，学习干部考核、城市基层党建、人才工作等先进经验；赴鸡西市考察学习发展壮大村级集体经济经验。开展“四进一联一工程”活动，党员干部通过下访、结对帮扶、组团服务等方式，开展各类“送政策、送服务、送温暖”活动，共为基层解难题40余件，为群众办实事70余件。