伊春日报讯(记者 刘斌)今年,乌马河区委按照党要管党的总体要求,充分发挥组织部门管党治党主体责任,突出从严治党,坚持标本兼治,多措并举,把职工群众紧紧团结凝聚在党的周围,推动基层党组织在思想上、组织上及作风上强起来。
该区创新培训方式,分期举办了入党积极分子、党组织书记、行政领导干部、党务工作者及后备干部等不同批次的培训班。积极推进基层党建工作的理念思路,提高基层党组织书记干事创业、推进绿色化转型发展的能力,提高了林场(所)党务工作者的党建工作水平。特别是引导新一届社区“两委”班子成员、社区工作者尽快熟悉工作、履行职责,加强基层党建工作同居民工作生活相结合,提振精气神、展示新作为。
在林场(所),该区以服务绿色化转型发展为主线,统筹推进“五型”党建及“双管双创”工作,引导林场(所)党组织、党员干部带头创业实践,加大立场项目的推进。在社区,以“服务型组织”、“双带型党员”创建为载体,通过设立“党员责任区“、”党员先锋岗“,建立“党员服务队”,使党员更好地发挥模范带头作用。同时,抓好便民服务。逐步在有条件的林场(所)和社区建立便民服务中心站点,落实挂牌服务、服务承诺等制度,推行“一站式办公”和“一门式服务”,帮助群众解决在生活和创业发展中遇到的突出问题。在社区按照需要,统一下设“一办四部”,进一步明确了社区工作任务和职责分工。
在强化制度执行上下功夫,定期组织林场(所)和社区党员参加学习,开展集体活动,对党员进行“四个意识”和党的路线方针政策教育。同时,在社区建立“大党建”格局,社区辖区内的机关、企事业单位党组织参加所在社区的党建联席会,提升党员的社区意识。开展党建工作“联创”、思想工作“联做”、社会治安“联防”、公益事业“联办”、环境卫生“联搞”和文体活动“联谊”等共驻共建活动,职工群众深受其益。
加强基层党建工作力度,区委党建工作督查组执行专项巡查和联系督导制度,通过明察暗访、个别谈话、随机走访等方法,对林场(所)和社区党建工作进行检查、抽查,定期通报情况,对不作为的基层干部提出处理意见。同时,在督导检查过程中及时总结好做法、好经验,列出发现的热点难点问题,及时向区委报告,为全区党建工作推广经验典型及使用干部提供参考。
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