苏格兰通过政府采购促进社会公平

　　日前，苏格兰政府发布了新的采购指导，要求社会公共部门及组织在邀请企业投标之前，重视公平采购问题。指导内容包括选择承包商、控制和维持成本等因素。据悉，新的采购指导将在11月1日后正式实施。

　　指导文件强调，用人单位和其员工之间的良好关系能有效促进生产力和可持续的经济增长，而支付生活工资是雇主承诺公平工作实践的重要指标。采购指导将督促承包商提供公共合同，以证明他们遵守有关的就业、平等和健康和安全的法律、人权标准和坚持相关的集体协议。

　　根据新的政府采购指导安排，最低生活工资水平将被单独纳入到最低工资基金会中。并明确提出，苏格兰公共机构选择承包商时，除了在必要情况下以外，不得使用“零工时合同”。指标表示，促进公平工作的主要手段有促进劳动力市场公平和平等的报酬，如同工同酬，尊重员工权益，避免剥削雇佣行为，通过支持渐进的劳动力参与，如，涉及员工参与决策，并鼓励员工适当参与工会并在其中发挥积极的作用。这些手段除了能有效提高社会公平工作的环境外，也能让雇主重视员工的声音。

　　相关负责人表示，就业和工作的稳定是合理工作的重要因素。政府采购促进社会公平工作的服务不仅能提振当前疲软的经济，也能在最大限度上消除企业雇主的剥削，在可行的情况下向员工提供更稳定的就业形势和工作时间，保障员工的劳动权益。