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市委办公室:“四项措施”促进干部队伍作风整顿

//yichun.dbw.cn  2018年03月10日 11:39:04

  干部作风整顿工作开展以来,市委办公室迅速行动,精心组织,切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来,紧密联系工作实际,落实“四项措施”促进干部队伍作风整顿,确保学在前、走在先、带好头。

  一是落实领导责任。加强对干部队伍作风整顿工作的领导,专门成立了领导小组,构建起了齐抓共管、协调推进的工作格局。领导小组下设办公室,成立3个工作组,负责日常组织、指导、协调、督促、检查等工作。在作风整顿工作中,领导小组成员认真履行责任,切实发挥好示范作用,带头深入学习,带头查摆问题,带头整改落实。领导小组办公室切实担负牵头抓总责任,各科室负责人落实主体责任,为合力抓好作风整顿工作奠定了坚实的组织基础。

  二是创新工作载体。认真落实“五个好作风”和“五整五提”工作要求,结合全市“五力双争”“五进双为”“五化双创”“五症双查”等工作载体,在全办创新实施以素质提升工程、规范管理工程、竞标创优工程、作风优化工程、忠廉共筑工程为内容的“五大工程”,全面提振干部队伍整体素质和工作精气神,提升全办工作规范化、制度化水平。结合“五进双为”,组织全办党员干部进社区开展志愿服务和爱心捐赠活动,为创建全国文明城市作贡献;组织扶贫干部到铁力市满江红村深入开展帮扶活动,主动为结对贫困户办实事解难题;组织精干力量,深入企业调查研究,为企业发展建言献策,助推企业发展。

  三是加强规范管理。重新修订完善了《中共伊春市委办公室制度汇编》和《中共伊春市委办公室业务工作流程》,对办公室会务、行文、调研、督查、机要、保密等各项工作制度和流程进行了详细规定。进一步充实完善了日常管理制度8项、业务工作制度3项、党的建设制度7项,梳理规范了业务工作流程18项,配套工作运行流程图18项。同时,对照干部队伍作风整顿工作要求,进一步强化学习计划、人员、内容、时间、辅导、交流、笔记和心得“八落实”,通过组织开展试卷答题、知识竞赛、专题研讨等方式检验学习效果,有效促进了办公室人员转作风提素质。

  四是注重统筹兼顾。结合日常工作事务较多的实际,注重发挥各党支部作用,指导科室和党员干部合理摆布时间和精力,正确处理好日常工作和干部队伍作风整顿工作的关系。既认真落实市委的统一部署,开展好作风整顿,又统筹兼顾,全力做好各项日常工作;既把作风整顿的要求和成效体现在决策参谋、综合协调、服务保障中,体现在办文、办会、办事等具体工作中,又通过作风整顿,切实解决干部队伍中存在的突出问题,改进作风、树立形象,提高工作水平和效率,确保“两手抓、两不误、两促进”。

作者:    来源:伊春党建    编辑:赵鹏
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