东北网伊春11月30日讯(记者吴聿宏)日前，为引导和鼓励职工群众积极投身到创业的大潮中来，加大人才资源开发力度，伊春区出台了一系列优惠政策和措施，吸引优秀人才来伊春创业。

　　据介绍，政策规定：来伊春区工作的高等学校本科毕业生，取消一年见习期，直接执行定级工资标准。硕士生，其级别工资可以向上浮动1级；博士生、博士后，其级别工资可以向上浮动2级。工作满5年后，浮动工资转为固定工资。引进的人才到市中心区企业工作，其工资福利双方商定。来市中心区创办、领办非独资企业，使企业连续3年取得显著经济效益的，由受益企业按当年新增税后利润的10%到30%给予奖励；贡献特别突出的，由受益企业给予重奖。对企业急需的高级工程技术人员或携带高新科技成果的专业人才，调入后，由用人单位先提供住房，并给予1万元以上的安家费。来市中心区创办企业，建立生产基地，建设经营机构，创办第三产业，经济效益突出的各类人才，由同级财政部门给予一定的奖励。