东北网伊春11月6日讯

　　林城晚报提供 记者王玉梅/文

　　李景兴是原桃山林业局职工医院院长，从医30余年，一直以为林区人民服务为己任，坚持工作在医疗一线，为医院振兴、人才培育做出了突出贡献。

　　李景兴重医德、讲医风，始终将患者的利益放在首位，坚持做到全心全意为患者服务。工作中，他认真细致，一丝不苟，无论来就诊的患者病情轻重，他都能做到认真诊疗、施药，指导治疗。面对危重病人，李景兴更是体现出一种处乱不惊的气度，运用自己精湛的医术使患者重获新生。1997年，医院刚刚组建急诊科，设备还不是很完善。一天，突然来了一个危重病人，在没有人工呼吸机的情况下，李景兴一边指挥医护人员进行抢救，一边毫不犹豫地采取口对口人工呼吸的救治办法，将病人成功地抢救了过来，他的举动赢得了全体医护人员和患者家属的敬重。1998年，他在内科开展了经颈动脉注射尿激酶治疗脑梗塞获得成功，总治疗20余例，全部获得成功。1999年初，在抢救两例重度乐果中毒病人中，李景兴顶着各方面的压力承担风险采用超大剂量应用阿托品的抢救方法，经过十多天的急救，终于使病人起死回生，痊愈出院，创造了目前尚未有此举的医疗先例。据不完全统计，在李景兴30多年的医务工作中，仅抢救危重病人就达千余名，多年的临床经验和对医疗技术的不断追求，使他的医术愈加精湛，慕名前来找他看病的人越来越多。在对待患者上，李景兴始终一视同仁，并且带头不吃请、不收礼。有些患者因看好病怀着报恩的心情，给他送钱、送物，都被李景兴婉言谢绝了。他常对身边人说，医生的责任就是为患者服务，如果我们把为人治病当成一种索取的方式，那我们的良心上就有了污点。有的好友知道他爱吸烟，看好了病没法感谢他，就给他买了好烟送去，李景兴没办法拒绝，最后干脆把烟戒掉，掐断了这条让自己违背医德的渠道。

　　李景兴注重学习探索，注重知识更新，善于总结经验，使自己的医术不断得到提高。李景兴不仅学习国家传统医学，而且努力学习国外内科的先进医疗技术。为此，他长期坚持学外语，在方便学习的同时，也提高了自己的专业外语水平。他还大胆地将新技术、新方法运用于临床实践中，在他担任院长期间，首先在院内应用了溶栓疗法治疗脑血栓形成、应用血管活性药物治疗顽固性心衰，均获得良好的临床疗效。在实践中，他积极探索、总结临床理论，并形成论文。他所撰写的《多巴胺、酚妥拉明治疗肺心病顽固性心衰》、《巯甲丙脯酸、尼莫地平、氨酰心安治疗原发性高血压》刊登在《黑龙江医学》刊物上，参加编写了《内科疑难病案剖析》一书，已由中国科技出版社出版，《银黄平喘气雾剂治疗哮喘49例临床观察》在《全国临床用药观察学术会议》上进行交流，《蛇毒抗栓酶治疗脑血栓形成急性期42例》在《牡丹江医学院学报》上刊登，受到有关专家的肯定和好评。

　　不仅如此，李景兴还非常注重传帮带，将自己多年来从事专业技术工作，特别是精修的专业基础理论、专业知识精髓及长期的临床实践探索、积累的丰富临床经验，毫不保留倾授给身边的人和医院教学。他经常组织并参加医院教学工作，承担了为本院及大中专院校实习生、进修生的教学任务，系统讲授内科常见病、多发病的诊治及重危病人的抢救，血管扩张药物的临床应用，心电图学、抗菌素的合理应用，处方学、病案书写等专题讲座，将自己的知识无私地传授给身边的人。工作期间，他先后培养内科医师11人，其中有4人升为科主任，3人晋升为主治医师，成为了医院的骨干力量。

　　他在主管医院业务期间，建立健全了医院医疗质量监控及信息反馈网络，强化了医疗质量、护理质量，健全了教学管理组织，加强了医院业务学习和医务人员“三基”训练与考核，为医院医疗护理质量的提高做出了突出的贡献，使医院的医护质量均达到了国家二级医院标准。李景兴担任医院院长期间，积极带领班子成员发挥战斗堡垒作用，形成合力，推动医院各项工作的开展。在市场竞争中，他勇于拼搏进取，抓改革、抓管理、抓服务质量，确立了“以病人为中心”的服务宗旨，开展“内强素质，外树形象”活动，通过发表公开信、制定规章制度、加强医院管理规定等形式，使多年来解决不彻底的医院“吃请风”、“收受红包风”、“私自收费风”得到有效遏制。他还针对医院实际，大胆进行改革，重新修改完善了医院工效挂钩“五定改革方案”，实行经济利益向医疗一线倾斜，为医院带来了生机和活力。为方便患者就医，他大胆采取抓引资和融资策略，共融资合作232万元，先后为医院购进了彩超、CT、半自动生化分析仪、复合光治疗仪、胎心监护仪、脑地图仪等先进的医疗设备，使医院的医疗设施大为改观，既方便了患者，也为医院带来了良好的经济效益和社会效益，受到了上级领导和有关部门的高度赞誉。2000年度，桃山林业医院被评为省林业系统双文明先进单位和出席市的先进单位、精神文明建设标兵单位。

　　由于工作业绩突出，李景兴连续多年被评为出席林业局先进个人，2000年被评为伊春市劳动模范，荣获伊春市最佳医务人员称号，同时被评为黑龙江省森工系统服务明星；2002被授予省级劳动模范；2005年被授予全国劳动模范。