东北网伊春3月24日讯

　　1970年秋季，东风林业局西克林施业区发生山火，第一批出动300人，经过近半个月的扑救，将明火扑灭，接着转为地下火，由局机关抽调50人，扑火工具改为铁锹水桶，搭建起草窝棚死看硬守，防止死灰复燃。打火队员们在火灾现场度过中秋、国庆两节，后勤组除按时送来给养外，还送来月饼。直到下了第一场小雪，才将人员撤回。

　　打山火后勤保障很重要，历次打火都由劳动工资科副科长刘延芳当后勤组组长。这次山火时间长、后勤供应量大，打火队员对后勤组工作非常满意，组织上还收到好几封表扬信。过了几天，要总结秋防工作，召开常委会议，没研究正题，一位副书记却突然提议：“应给违纪干部——这次打火的后勤组组长刘延芳行政纪律处分。后勤组几个人每人私分了15个烧饼，情节特别严重，而且是加糖的甜烧饼，影响极坏！”他提议给刘延芳行政撤销副科长职务、降一级工资的处分。几位常委没想到竟改变了议题，而且处分干部要一棍子打死。有3位常委发言认为刘副科长根本构不成违纪案件，他的行为属于批评教育范围，给这么重的处分没有必要。何况从1961年调整过工资外，再没普调工资，处分这么重，在群众中会产生负作用，起不到教育效果。但是这位副书记再三强调：“刘延芳身为后勤组组长，行为恶劣，影响极坏，这样处理够轻的了！”几位发言的常委实在憋不住，有些顶牛，举例说：要处分，革委会有位副主任打火时让工人背着白酒、烧鸡、熟食，比烧饼问题严重多了，应该给什么处分呢？总得一碗水端平吧！常委、组织部部长王成志说：“如果硬按违纪案件处理，肯定是错案，迟早也要纠正！向地区请示一下比较稳妥。”这位副书记底气十足地冒出一句：“向地区请示过了，说打火期间犯的错误，给多么重的处分都行！”为烧饼处分干部，还向地区请示过，老实厚道的人们谁会去核对呢？一把手老高开口讲话必定说“好啊”二字：“好啊，那就举手表决吧！”结果是同意给刘延芳撤销副科长职务、降一级工资处分的4票，反对给纪律处分的3票。

　　这次举手表决后果严重，班子成员没有了共同语言，这3个反对票被视为反对党委的小帮派，背上了反对党委的罪名。不久，组织部部长老王和一位副书记被调离东风局党委。

　　刘延芳的烧饼“违纪案”公布后，舆论同情老刘，有人算账，到老刘退休，每个烧饼合168元；有人怀着同情心，给老刘起个“刘大烧饼子”的绰号。

　　两年后，那位副书记转走了，群众为他燃放鞭炮送行，以后东风林业局党委发红头文件，撤销了对刘延芳的处分，恢复劳动工资科副科长职务……