东北网伊春4月15日电 在3月21日召开的红星区(局)森防总结表彰大会上，这个区一次拿出21.2万元，兑现了去年为森防做出贡献的逊克县、乡、村干部的工资奖金和261户参与森林管护经营承包的农民管护费，并签订了今年防火责任状。实现了由“打”到“防”抓防火观念的实质转变。

　　从2005年春季防火期开始，红星区针对大平台地区人员结构复杂、防火难度大的特点，将大平台地区的路边、河边、地边易发生火情的林地区划给当地乡村的农民进行管护。与克林、宝山两个乡村干部签订防火责任状。春秋两防期间，每月给当地乡、村干部300元防火工资，防期无火情，年终奖励1000元。

　　推进这一措施三年来，红星区(局)通过采取吸收农民参与森林资源管护经营承包责任制，提高管护费用、扩大管护面积，农林利益有效结合，初步取得了林农双赢，重点火险区火源控制上取得明显成效。据统计，自2005年以来，红星区连续3年无森林火灾，累计创下这一地区近20年来春秋两防未发生火灾的历史纪录。

　　近年来，红星区在每个防期中，各级包片处级领导自觉深入到基层单位督促、检查、落实防火措施；森防专业队、消防队不断强化实战演练；公安干警积极参与到森防工作中，配合林场入山清林、消除火险隐患；机关干部在戒严期内，驻场入山巡护检查，死看硬守，严格了火源管理；在资金投入上，坚持从预防和扑救火灾的需要出发，三年共投入500多万元，购进防火运兵车、消防车30余台，新组建了200人森林消防专业大队，提升了防火灭火能力，今年春防，又投入一部分资金，为6个林场所更换了扑火运兵车辆。