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东北网伊春12月19日电 “今年前三季度，我们区的职工自营经济已经实现产值1.4亿元，同比增长45%。”日前，南岔区工会主席张本年高兴地告诉记者这样一组数字。
全力打造职工自营经济大区，是该区今年的十项重点工作之一，职工自营经济已成为南岔区构建和谐经济的重头戏。通过不断加大发展职工自营经济的力度，突破了自我约束的空间，面向林区、面向社会拓展了职工经济的发展领域，使职工自营经济走进大发展时期，从当初的养家口、发家致富，向实现一方发展和稳定的产业上转变，使一大批职工群众走上了脱贫致富奔小康的道路。截至目前，全区14个林场(所)，超千万元的就有8个，职工自营经济从业户已达15127户，从业人员已达36729人。
“我在俄罗斯从事对俄采伐工作，每月工资2500多元。公司管理非常人性化，给我家人开了户，每月按时将1500元打入存折，其它部分年末一起结算。过去的日子是经常打不开点，现在是够花了。不瞒你们说，我家每月至少存款额1000元。”这是记者在浩良河所采访时，赴俄从事采伐的职工张国良对记者说的一番话。
在浩良河所，像张国良这样的在俄罗斯从事采伐工作的职工已经有30多人。仅对俄从事采伐这一项，每年就为该所职工群众增收近10万元。浩良河森林经营所有职工群众近600多人，随着林业木材生产任务的锐减，职工群众的活越来越少。针对这种情况，他们通过报告会、谈心等多种形式，在全所开展了所情教育，把困难的家底亮给群众，立足实际，在“引”字上动脑筋，增强了职工发展自营经济的主动性、紧迫性，从思想上“转型”。对多数职工群众因“无力投入、缺东少西、不懂技术”而起步难的实际情况，
积极采取有效措施，在政策、物资、销售、技术、发展环境上进行全方位帮扶，呈现出经济总量不断扩大，经营项目不断增多，从业人员不断增加，经济效益不断提高，对社会的贡献率稳步攀升的良好态势。现在，该所自营经济户已经达到364户，今年可实现产值1080万元。为让职工群众有“用武之地”，这个区不断调整优化产业结构，以效益为中心，以市场为导向，因地制宜，大力发展职工自营经济，先后制定了一系列优惠政策，并从土地、资金、技术等方面给予扶持，允许职工在不影响本职工作的前提下，实行弹性工作制，腾出部分时间从事自营经济。积极为符合条件的职工办理“再就业优惠证”，组织开展了“扶贫解困献爱心”活动，在区工会设立职工自营经济专项基金，重点向贫特困职工发放小额扶贫贷款，为职工自营经济的发展创造了较为宽松的环境。今年以来，已经为生产资金短缺的特殊帮扶户发放贷款27.35万元。吕明彦曾经是南岔区柳树经营所特困职工，妻子没工作，两个儿子一个上学，一个身体有病。1998年，本来就生活困难的吕明彦更是雪上加霜，患上重病。为治病，吕明彦先后在省城做过二次大手术，仅外欠款就高达2万多元。2000年，区委书记牛毓山与他结成帮扶对子，在帮助他贷款2000元的同时，又为他解决棚舍240平方米、饲料地40多亩，发展养殖和种植业。当年，吕明彦养起了野鸡、本地鸡、大鹅、兔子等经济动物，种植了玉米、大豆等作物，收入达1.6万元。如今的吕明彦，早就还上了欠款，不但是附近有名的富裕户，还成为通过发展职工自营经济而脱贫致富的典型。去年，吕明彦纯收入达到5万多元。他们结合职工自营经济发展重点，适时兴办各类实用技术培训班。今年，已经采取聘请专家讲课、播放科技致富录像资料等形式，举办棚室蔬菜、北药种植、食用菌栽培和畜牧病害防治等技术培训班多期，培训职工达500人次。与此同时，各级工会主动与科研院所、大专院校、生产单位联系，为职工自营经济户传递信息、选定项目、引进新产品，无偿发放科技书籍1000余册。该区通过完善职工自营经济发展规划和帮扶考核办法，建立了自营经济台账和信息反馈登记制度，发挥区、场(所)两级木耳协会和产供销服务公司作用，进一步提高了职工自营经济的组织化程度，有力地促进了以种养为主的职工自营经济的迅猛发展。在8月12日举行的黑龙江伊春山特产品交易会上，南岔区职工自营经济的特色原生态食用菌、速冻食品、生态蛋、北药等产品，受到消费者的普遍欢迎，特别是南岔绿源公司生产的“绿琛”牌无公害系列速冻食品，得到中外客商的一致好评，当天，该公司就签订定货合同132万元。
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