东北网伊春11月9日电 10月22日，伊春区2007年冬季征兵工作全面展开。

　　伊春区结合区情实际，以兵源质量为核心，以廉洁征兵为重点，把握推荐、体检、政审、定兵“四关”，确保兵源质量。他们高度重视廉洁征兵问题，切实把廉洁征兵作为党风廉政建设的大事来抓。一是不断加大廉洁自律教育。在征兵工作全面展开前，各办事处、兵役机关和相关部门组织征兵工作人员进行了一次廉洁征兵教育，通过正反两方面的典型事例，增强了法纪观念、政策观念，确保廉洁征兵。二是落实征兵“公示制”。各相关部门把征兵政策、征兵纪律、征集名单“三公开”，广泛接受群众监督，做到“阳光”征兵。三是坚持民主集中制。对于征兵工作中遇到的重大问题，要召开征兵领导小组会议，坚持集体研究，集体审查，集体定兵，杜绝个人说了算。同时，严格履行征兵工作各个环节的签字手续，在哪个环节上出了问题就追究哪个人的责任。四是加大监督力度。加强上级对下级、群众对兵役机关、纪检监察部门对征兵工作人员的监督。各办事处都设立了举报电话、举报箱，自觉接受群众和社会监督，认真接待处理群众来信来访，凡是发现违反征兵纪律的，都要一查到底，严肃处理。