东北网伊春10月18日电(李元峰记者张桃)在交通事故中受伤，高位截瘫，劳动与社会保障部门不予工伤认定，当地法院也支持该认定，丁某不服提出上诉。近日，市中级人民法院经公开开庭审理，对此案作出终审判决：驳回上诉，维持原判。

　　原审认定，在2003年至2004年冬运木材生产过程中，丁某受雇于朗乡林业局，双方没有签订劳动合同。2004年2月24日，丁某遭遇交通事故，被脱落的原木砸伤。其于2006年6月5日向被告市劳动和社会保障局提出工伤认定，被告下达《工伤认定申请不予受理通知书》。丁某不服，申请复议，市人民政府于2006年7月31日作出行政复议决定书，维持了被告作出的《工伤认定申请不予受理通知书》。对此，原告丁某诉至伊春区人民法院。

　　伊春区人民法院认为，原告于2004年5月20日向被告市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告不予认可，而原告又无任何书面材料证实是该时间提出申请的证据，故对该事实不予支持。原告于2006年6月5日向被告提出工伤认定申请，根据《工伤保险条例》规定，确已超过工伤认定时限，被告作出的决定适用法律法规正确，符合法定程序，应予支持。因此，该院判决：维持被告市劳动和社会保障局作出的《工伤认定申请不予受理通知书》，案件受理费100元由原告承担。

　　在二审中，市中级人民法院行政庭认为，丁某于2006年6月5日才向被告市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，根据《工伤保险条例》规定，确已超过工伤认定时限，被告作出的决定适用法律法规正确，符合法定程序，应予维持。原审法院对原审被告作出的《工伤认定申请不予受理通知书》合法性认定是正确的，故作出如上判决。