东北网伊春9月10日电 9月8日，市中医院开通人才培养直通车，选派5名技术骨干、劳动模范赴香港、澳门伊利莎白医院、九龙医院等进行考察学习。这是市中医院珍惜人才、爱护人才、培养人才、奖励人才的新举措。近年来，市中医院把加快人才队伍建设作为医院不断发展的需要，院领导班子始终坚持实施“人才兴院”、“人才强院”战略，强化人才培养，不拘一格启用人才，提高队伍整体综合素质，保证中医院人才队伍不断层。先后制定了《年度人才培养计划》、《医护人员培养暂行规定》、《医护人员竞争上岗实施办法》，建立了“培训、考核、使用、待遇”相结合的动态管理机制。去年医院拿出10多万元选派30多名医疗骨干先后到齐齐哈尔中医院、牡丹江医学院、哈医大附属肿瘤医院等进修学习；今年3月又有3名一线科室医护人员到北京同仁医院、省中医研究院进行培训。同时，通过人员内培、以老带新等有效措施，培养和锻炼了一大批技术骨干，为医院发展增添了后劲。为保证医院快发展、大发展，市中医院不断培养名医、树立名科、建设名院，大力发展中医事业。去年引进6名医技精湛、业务能力强的副主任医师担任内科、妇产科、外科、康复科的学科带头人，并聘请有丰富经验，知名度高的老中医为医疗顾问，为医院提供了难得的宝贵财富。该院在外埠医院培养人才的同时，目前又与黑龙江省中医研究院建立协作医院，进行学术交流，定期来院开展大型手术项目。今后他们还将继续深入拓宽院际间合作领域。