东北网伊春7月16日电 整洁干净的车间，员工们都在紧张的忙碌着，随着双手的舞动，一根根柄把，被按标准分类装箱；没有喧哗，没有聊天，只有“唰唰”的装箱声，不时传进人们的耳中。这是记者在南岔林业局松青森林经营所招商引资企业、带岭盛海木业公司松青柄把分公司采访时，看到的工作场面。

　　“我们通过发展股份经济、招商经济、自营经济、打工经济，新增就业岗位几百个，想干活的职工基本都有活干。”松青所所长张永喜兴奋地对记者说。

　　南岔林业局松青所是局属最大的经营所，有职工800多人。多年来，给人们的印象是人员多、摊子大、就业门路少、历史遗留的问题多。特别是近几年，随着林业的木材生产和营林生产任务逐年减少，人多活少的矛盾日益突出，导致所域经济发展困难重重。

　　面对严峻的经济形势，松青所一班人深深地意识到自己肩上的重任，不等不靠，勇敢的面对挑战。他们凝聚党政班子的智慧和力量，共同研究解决困难的办法，以社会主义新林区建设为着力点，以构建和谐林场(所)为目标，从大力发展第三产业破题，引导职工群众投身到所域经济、自营经济和打工经济中来，千方百计让职工群众增加收入，努力改善人居环境。

　　“所领导经常深入到我们百姓家中，不但了解情况，还真心帮助我们排忧解难。当他们知道我养的40只种貂，由于院内小，扩大规模受到制约的情况后，就积极为我寻找场地。后来，决定让我在所院内养殖，解决了我的实际困难，现在的地方，我可发展种貂100余只。”职工马建华高兴地说。

　　他们利用部分闲置厂房，通过职工入股的形式，先后融资10余万元，成立了“林禾生态农业技术开发公司”，因地制宜，发展农业、北药、畜禽等种养殖经营项目，解决了45人就业。与此同时，他们积极鼓励支持职工发展自营经济，重点扶持职工自营经济大户陈峰发展地栽木耳、獭兔和种貂养殖，为其提供厂房、场地、原料和信息。现在，陈峰每年种植地栽木耳20万袋，出栏獭兔400只、貂80只，实现利润20万元，安排富余职工就业25人，为全所职工发展自营经济带了一个好头。陈峰逢人就讲：“是所领导帮助我走上了致富的道路。”

　　“我们这些‘40、50’人员，每月工资能挣到600多元，真得感谢所领导，是他们用真诚真心，把带岭盛海木业分公司引到松青来，不然我们真是没有活干。”带岭盛海木业公司松青分公司的职工们如是说。

　　据所党总支书记田成茂介绍，他们偶然了解带岭盛海木业公司正在选择地方，要成立分公司的信息后，班子成员立即抓住时机，经过多方联系，多次上门恰谈、相邀，提供优惠条件，用真诚打动了带岭盛海木业公司，先后投资20多万元，在松青设立了分公司，进行柄把成品加工，解决了该所“40、50”人员100多人就业，月平均工资都在400-600元。不但有效缓解了所里的就业、再就业压力，而且有力维护了职工群众队伍的稳定。

　　他们充分利用本所劳动力资源丰富、技能全面的优势，积极与外埠就业工作站联系，每年都输出劳务人员500多人。为使在外打工人员在打工期间安心工作，他们积极做好解决打工家属的生活问题，凡是有困难，所里一律帮助解决，解除打工人员的后顾之忧。今年，全所打工人员可带回打工收入600万元。