东北网伊春7月13日电(记者王乐)从7月开始，全市财政统发工资人员实行指纹鉴别管理，机关事业单位人员“吃空饷”问题将得到遏制。

　　我市的工资统发工作是从2000年开始的，目前，市本级纳入统发工资范围的有市直、伊春区和西林区，仅市直纳入统发工资的单位就有128个，涉及在职和离退休人员6700多人。

　　我市将于7月份开始进行清理党政机关事业单位“吃空饷”工作，核实财政统发工资人员实有人数，对全市财政统发工资人员实行指纹鉴别管理。市政府要求，各单位要按照实施方案要求的时间，组织好本单位在职和离退休人员基础信息的采集和指纹的采集工作。采集工作结束后，各级财政、人事部门要向单位职工群众公布纳入财政统发工资人员名单及举报电话，鼓励知情者举报“减人瞒报”、“在编不在岗”等问题。对提供违法违纪线索、经查证属实的给予一定的奖励，对冒领工资数额较大、有意造成资金损失的，除退还资金外，还要对有关人员予以经济处罚或移交司法部门处理。