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林都刑警打造平安
http://yichun.dbw.cn   2007-02-07 10:28:59

  东北网伊春2月7日电林城晚报提供 记者张艳波/文

  在伊春区这块充满生机、极具活力、承载希望的土地上,有着一支被百姓称为“林都第一警”的公安队伍——伊春公安分局刑警大队。该刑警大队现有警力45人,内设8个案件中队,主要担负着市中心区的刑事犯罪打击任务。2006年被省公安厅推荐为2006年“全国公安系统优秀刑警队”。

  无打不安

  伊春公安分局刑警大队在打击犯罪实践中,牢固树立“无打不安”的思想,以“创建治安首善区,争做林都第一警”的魄力和勇气,彰显了打击犯罪、保护人民、创建平安的强大威力。

  2006年5月初,该队从一封群众举报信中了解到:伊春区无业人员黄某纠集多名社会闲散人员,几年来强奸妇女、寻衅滋事,无恶不作,市中心区群众深受其害。为了彻底打掉这个团伙,刑警大队秘密组成专案组,经过两个多月的深入侦查,掌握了该团伙大量的犯罪事实,一张抓捕涉案人员的大网悄然张开。由副局长韩朝阳、副队长杨若璞亲自率领的两支抓捕小组,辗转奔波于北京、河北、山东、上海等地,历经40余天,终于将该团伙首犯黄某及其5名团伙成员全部抓获归案,侦破强奸、寻衅滋事、敲诈勒索、伤害他人等案件13起,百姓无不拍手称快。

  伊春公安分局刑警大队为切实解决好人民群众关注的“治安热点”问题,以严厉打击抢劫、抢夺和重大盗窃犯罪为重点,实施阵地战与运动战,防御战与攻坚战相结合的打击策略,夺取了“两抢一盗”专项斗争的全面胜利。2006年2月4日凌晨3时许,正值大年初七,伊春区居民张某(女)在市中心区原波斯特超市门前被两名男青年持刀劫住,抢走人民币1000余元和一部手机。接到警情后,正在家中过春节的全队民警全部赶到单位,冒着零下30多度的严寒走访网吧、游戏厅和现场附近的居民,排查可疑人员。经过紧张的工作,2月5日8时许,终于成功将犯罪嫌疑人关某、杨某先后抓获,案件告破。

  伊春公安分局刑警大队把严厉打击现行犯罪摆上工作的重要日程,采取集中与分散、重点与普遍等打击方法,有效地解决了人民群众关注的“治安焦点”问题。2006年9月30日晚7时许,市中心区铁路一道口一居民家发生一起强奸杀人案件,被害人柏某,女,19岁,佳木斯市某大学正在就读的学生。接到报案后5分钟,副局长兼刑警大队长韩朝阳、副队长杨若璞、马国海率领全队民警迅速赶到案发现场,展开侦查工作,很快查明伊春区暂住人口孙某有重大作案嫌疑,此时孙某已去向不明。一张抓捕的大网迅速撒开。经过多方侦查,副局长朝朝阳和指挥部的几名成员经过一番认真的研究,决定将警力转移到继续挖掘孙某深层次接触人上,同时部署警力对孙某所有的接触人进行布控。10月2日11时20分,在孙某一个朋友家蹲坑的侦查员传来消息:孙某在给其朋友打电话称,其马上就要离开伊春了。经侦查,很快查明孙某正藏匿伊春区和乌马河区交界地带。数辆警车载着20余名刑侦干警风驰电掣般赶到现场,将带着行李正准备离开伊春的孙某抓获,成功侦破了“2006·9·30”特大强奸杀人案。

  保驾护航

  一批流窜商业区的“扒窃分子”被打击后,工商业主给他们送去了感谢信,表扬刑警大队的民警。在2006年5至6月间,一些群众连续报案:到伊青商厦、百货大楼、伊春商城购物时,手机、钱包及兜内物品相继被盗,工商业主的经营效益受到了不同程度的损失。伊春公安分局刑警大队为坚决遏制季节性扒窃违法犯罪的上升势头,迅速组织开展了“打扒反窃”集中统一行动,确保购物群众安全和工商业主利益。据统计,在集中统一行动中共抓获违法犯罪分子8名,破获盗窃案件26起,缴回群众被盗财务折合人民币2万元。一大批“扒窃分子”被查处后,市中心区的各大商场恢复了繁荣景象。

  2006年1月中旬,市中心区相继发生了多起以外力撬开防盗门的盗窃居民住宅案件,不但给人民群众造成了大量财产损失,而且由于手段恶劣,在市中心区造成了极大的影响。该队民警经过对全区有盗窃前科的人员进行全面排查,发现刑满释放人员任某、于某有重大作案嫌疑。1月21日,刑警大队迅速出击,一举将该团伙成员全部抓获,侦破盗窃居民住宅案件18起,为人民群众挽回经济损失30余万元。

  2006年3月,市中心区相继发生了多起道路马葫芦盖、企业安全设施被盗案件,严重影响了人民群众的生活和经济发展正常秩序。刑警大队的民警通过15天的昼夜奋战,打掉盗窃生产生活安全设施违法犯罪团伙,抓获作案成员数名,破获案件36起。2006年3月29日,该队在旭日街道办事处秘密蹲坑守候时,发现3人推着三轮车行迹非常可疑。当上前盘问时,3人撒腿就跑。民警快速追赶,不到1分钟3人全被制伏,3人交代了4起盗窃马葫芦盖和9起盗窃路灯镇流器案件。

  从小到大

  “小雨常下”抓教育。全队民警把“刑侦为民”这一理念记在了心里。2006年3月4日,市中心区某修理部被盗一台电机,负责侦办此案的一位老中队长,认为此案损失较小,没有引起足够重视,工作不细致。一周以后另一中队侦破此案,将被盗物品在一废品收购部缴回。他们以这一事例为典型,针对部分民警责任意识、争先意识不强等问题,组织开展了“比思想,看谁爱岗讲奉献;比素质,看谁办案质量高;比作风,看谁敬业贡献大”竞赛活动。通过“三比三看”活动,该同志触动极大,在以后的工作中把“小案”当做“大案”破,被辖区群众誉为“平安的守卫者”。

  “小题大做”抓管理。伊春公安分局刑警大队制定了《刑警大队队伍管理绩效考评机制》和《刑警大队日常管理考评办法》,把日常管理与经常教育有机地结合起来。2006年2月初,某中队在值班换饭期间只留了一名民警在队里值班,队领导发现后,于次日早召开会议,予以全队通报批评,并扣发了该中队长当月刑警补贴,取消中队当年评优资格。2006年,由于伊春公安分局刑警大队在队伍管理上做到了“小题大做”,全队民警没有发生违法违纪问题。

“小病大治”抓素质。全队民警执法办案能力整体提升。2006年3月中旬,该队两名40岁以上民警在科技练兵中,微机基本操作和打字速度没有达标,大队决定停止两人的工作,责令自费到微机培训中心学习,限期达标,否则调离原岗位,二人经过一周的苦练,提前达标。在第二个月的考核中,二人的微机操作和打字速度在分局名列前茅。

  上图为干警们在研究案情。

来源: 林城晚报     作者:     编辑: 任桂莲
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