东北网伊春1月24日电 截至2006年12月末，西林钢铁集团有限公司年产钢148万吨，超计划5万吨，产量和利润均创造历史新高。今年在生产工艺、生产结构调整没有大的变化的情况下，产量利润能有这么大的突破，充分体现了西钢强大的产能优势和市场竞争能力。

　　年初以来，西钢集团充分发挥新机制的优势，细化管理，坚持以人为本，充分发挥员工主观能动性，重新与员工签订了合同，实现了国企职工身份置换；按照员工能力素质高低，知识结构不同，重新组建了新的管理团队，成为企业新的管理核心；结合企业实际，调整了用工制度，变四班三运转为三班三运转，压缩了冗员、合并了机构，提高了劳动生产率和员工队伍整体素质，从而大大调动了员工生产积极性；2006年西钢生产系统生产技经指标纷纷被刷新，铁钢材纪录全面被打破，积极开展“降本增效，创建节约型企业活动”，制定了科学合理的降成本措施，对重点技经指标进行攻关，对辅助生产单位和机关各部门费用进行了压缩，深挖采购、加工、销售、管理成本潜力，在市场竞争激烈的情况下，超额完成了年降本增效1800万元的奋斗目标。不仅钢产量完成148万吨，创建厂历史之最，而且实现利润过亿元。