东北网伊春4月24日电 “我们‘浩化’分公司的全体员工，自发地奖励为了企业生存与发展以及为提高员工生活质量而日夜操劳的项滨总经理……”员工代表陈茂利发出的倡议，引起了员工们的共鸣，迎来了激扬热烈的掌声。

　　这是4月19日在浩良河化肥分公司一届三次员工代表大会上发生的动人一幕。

　　员工奖励老总真是件新鲜事，而这奖品更让人耳目一新：“奖励项滨总经理一支钢笔，愿你继续描绘企业的宏伟蓝图；一件羊毛衫，愿你继续脚踏实地，带领员工走创新路、发展路、小康路；一匹骏马，愿你继续快马加鞭、一马当先，开好物质生产和文化建设两套车，实现企业更快更好地发展。”

　　发自肺腑的语言，绝非是在作秀，一组数字足以看出职工内心的激动心情。实现“油改煤”后，去年，“浩化”一举摘掉5年的亏损帽子，实现销售收入2.93亿元，实现利润3538万元；2005年，员工人均收入12949元，比2004年增加2634元。今年上马的10万吨甲醇项目达产后，“浩化”将迎来新的飞跃，仅税金一项就可新增2600多万元。这一切都饱含着项滨一班人的心血和汗水。

　　在欣然接受奖品后，项滨感慨道：“这份奖品不是我个人的，而是企业的四件宝贝呀，我要不负众望，继续把‘浩化’这艘航母做大做强，为地方经济发展作出新贡献。”