东北网伊春9月21日电 近年来，带岭区采取有效措施，切实解决下岗职工的就业再就业问题，取得较好成绩。

　　实施民心工程。带岭区把就业和再就业作为一项民心工程来抓，成立了再就业工作领导小组，明确了工作目标与责任，制定了“全面发展区域经济——解决劳动力过剩与就业岗位匮乏这一根本问题，走林区经济可持续发展之路”的战略方针。2003年，带岭区成立了就业局，在9个社区、11个林场所建立劳动保障机构，配备专、兼职工作人员，落实了相应的办公场地、设施、计算机及使用经费，形成了就业局、街道、社区三级就业服务体系，将就业再就业工作成功向社区延伸，从区委、区政府到各社区劳动保障工作站层层签订了工作目标责任状，并将企业离、退休职工及企业死亡职工遗属全部纳入社会化管理范畴，为企业减负。3年来共实施职业介绍4600人次，成功就业3331人。

　　建立绿色通道。带岭区千方百计寻找就业再就业突破口：一是鼓励发展林下经济促就业。区委、区政府结合各单位实际下达了不同的种、养殖计划，安置从业人员1006人，其中下岗失业人员733人；二是全面开展招商引资工作促就业。自2003年以来共引进域外资金1.2亿元，扶持兴办了伊春大森林天然饮品、环昊食用菌等企业，安置人员就业1100人，其中下岗失业人员470人。三是支持民、私企业兴办经济实体促就业。带岭区扶持建成并投入运营的个体民营旅游景点4处，吸纳就业人员58人。在社区内开发家政服务、商饮服务等行业，吸纳人员就业759人。四是加强对工业小区的支持力度促就业。现已发展39家经济实力较强的个体精深加工业，共吸纳人员就业1682人，其中新增就业岗位292个；五是全力开展劳务输出促就业。3年来共采集外出务工信息54条，接待有外出务工愿望人员1200多人次，完成劳务输出1023人。

　　开展阳光服务。为让群众及时了解劳动就业政策，传递就业信息尽可能多的安置人员就业，这个区逐户走访、张贴标语、印发宣传单、电视广告等有效形式开展就业再就业优惠政策与就业信息宣传工作，使下岗失业人同转变原有的陈旧就业观念，走自谋职业、自主创业的致富自强之路。共发放《下岗再就业优惠证》1631人，为持证人员办理小额创业担保贷款46人，共计90.2万元。区政府先后三次召开工商、税务、劳动部门负责人会议，要求工商、税务部门要不折不扣的执行国家税费减免政策。目前共为持证人员125户、计142人减免工商管理费14万元，减免营业税等税费3万余元，为下岗职工自谋职业自主创业提供了强有力的保障；加大政府投入力度，努力开发公益性岗位，安置“4050”持证下岗失业人员430人。带岭区还把科技作为第一生产力，以科技促就业，全力开展下岗失业人员就业技能培训工作。区以职业高中为培训基地，对下岗失业人员进行免费培训，同时加大了对外出务工人员的培训，不断加大资金投入力度，开展了公益性岗位常识、林下资源开发、家畜饲养、务工指南、外出务工常识五个项目及造纸、热电两个专业的培训，参培人员达2748人，实现就业2648人。