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东北网伊春８月３０日电 今年以来，南岔区完成招商引资项目７项，引进到
位外资２８万美元，引进到位资金３２００万元，实现进出口贸易额３０万美元
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区委、区政府把招商引资工作当成“一号工程”、“一把手工程”，实行了
区领导、部门和企业负责人“三位一体”负责制，成立了畜牧、旅游、绿色食品
、北药、木材精深加工５个专题招商引资推进组。为明确主攻方向，从项目库中
筛选出３０个重点招商引资项目，把指标分解到部门责任人，层层分解，层层量
化，并将干部在招商引资中的表现和成绩，与培养、使用挂起钩来，跟踪问效。
这一做法引起了各级领导、各个部门、各个阶层对招商引资工作的高度重视，形
成了自上而下的长效的招商引资机制。
为了活化招商渠道，他们调整招商策略，改被动招商为主动招商。先后组团
赴辽宁大连、山东临清、广东东莞等重点招商区域，进行蹲点招商、上门招商、
敲门招商。同时，积极开展亲情招商、网上招商、委托招商，并充分发挥已落户
客商的客户关系开展以商招商。要求区内工作人员都要利用一切关系进行招商引
资，并采取对有功人员进行奖励、进行财政分成等措施，利用全社会的力量为南
岔区引商进资，充分调动了全区上下招商引资的积极性，形成了“人人都是招商
主体、人人都是引资环境的浓厚氛围”。在南岔区内新成立的伊春市宏源农林产
品有限公司，就是本地商人马贵臣和大连瑞琪公司共同出资６００万元成立的，
是以商招商引来的项目。
他们在把优惠政策给到位的同时，还把优化投资环境放在突出地位。一是进
一步完善了《南岔区招商引资优惠政策》、《南岔区招商引资奖励办法》和《南
岔区对外企重点保护制度》，在用地、用电、投资回报、代办手续等方面给予政
策支持和明确规定，坚决兑现有关为客商服务的承诺。同时，在招商引资工作中
提出了“招商引资者奖，排商弃商者罚”的要求，设立了招商引资奖励基金，对
引进资金、项目、技术和人才的有功人员给予相应奖励，对吃拿卡要人员从严从
重处理。二是花大气力改变机关作风。三是营造良好的信息、法制、生态、人文
等环境，在不断加大城区建设、生态旅游建设和社会治安综合治理力度的同时，
特别注重信息环境的建设，先后建成了区机关局域网和“南岔之窗”宣传网网站
，为外地投资者提供了良好的信息环境。目前，南岔区招商引资的履约率达１０
０％。
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